Gestão de
Absenteísmo

Controle de faltas, atestados e afastamentos para reduzir custos e proteger o FAP

O absenteísmo é a soma das faltas e atrasos da equipe, por doença, cansaço, sobrecarga ou problemas de relacionamento. Ele reduz a produtividade e, quando envolve afastamentos pelo INSS, também aumenta o FAP e o custo da folha.

A Étikz organiza o controle de atestados e afastamentos, identifica as causas mais frequentes e propõe ações para reduzi-las.

O que inclui

  • Controle de atestados médicos e validação técnica.
  • Indicadores de absenteísmo por setor, função e causa.
  • Gestão de afastamentos e benefícios do INSS (B91 a B94).
  • Acompanhamento do retorno ao trabalho, com exame de retorno.
  • Plano de ação integrado ao PCMSO e ao programa de ergonomia.

Por que fazer a gestão com a Étikz

  • Visão médica e de gestão no mesmo serviço.
  • Impacto direto no FAP, ao evitar afastamentos acidentários indevidos.
  • Relatórios claros para RH e diretoria.
  • 16 anos de experiência em saúde ocupacional.

Perguntas frequentes

O que são os benefícios B91 a B94?

São códigos de benefícios acidentários do INSS: B91 é o auxílio por incapacidade acidentário, B92 a aposentadoria por invalidez acidentária, B93 a pensão por morte acidentária e B94 o auxílio-acidente.

Como o absenteísmo afeta o FAP?

Afastamentos acidentários entram no cálculo do FAP. Quanto mais afastamentos desse tipo, maior o índice e maior a contribuição da empresa ao RAT.

A gestão de absenteísmo serve para empresas pequenas?

Sim. Mesmo com poucos funcionários, o controle de atestados e afastamentos evita custos e passivos.

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