O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatório pela NR-1 para empresas com funcionários CLT. Ele identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais de cada atividade e define as medidas de prevenção que a empresa precisa adotar.
A equipe da Étikz elabora o PGR a partir de visita técnica ao local de trabalho, não de modelo pronto. O programa inclui os riscos psicossociais, cuja fiscalização passou a ser punitiva em 2026.
Sim. Desde 2022, o PGR da NR-1 substituiu o PPRA e passou a abranger todos os tipos de risco ocupacional, não só os ambientais.
Toda empresa com funcionários CLT precisa gerenciar seus riscos. Microempresas e empresas de pequeno porte de grau de risco 1 e 2 sem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos podem ter tratamento simplificado, conforme a NR-1.
O PGR deve ser revisado pelo menos a cada dois anos e sempre que houver mudança nos processos, nos ambientes de trabalho ou após acidentes e doenças ocupacionais.
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